序 號

標段名稱

招標范圍、主要技術指標

招標信  息服務  費（元）

1.

XXH03-01 集  團樣板間建設 人力資源核心 模塊實施服務 項目

一、招標范圍及主要技術指標：

集團樣板間單位（中國電力、內(nèi)蒙古公司、五  凌電力、湖北公司、中電國際）的 SAP HR 組織管理、 人事管理、薪酬管理核心模塊實施，并與涉及到的  ERP 模塊及外圍系統(tǒng)進行集成：

按照公司“1455”項目樣板間建 設總體方案和人力資源系統(tǒng)建設方案，開展樣板間 人力資源核心模塊（人員、組織、薪酬及相關集成 等）實施工作，包括但不限于：

1）需求調(diào)研與分析：基于樣板間咨詢成果，結(jié) 合樣板間單位人力資源管理實際情況，開展需求調(diào) 研與分析工作；

2）藍圖設計：完成人力資源總體藍圖設計；

3）詳細設計：結(jié)合差異分析，開展系統(tǒng)詳細設 計工作。

3）系統(tǒng)實現(xiàn)：系統(tǒng)實現(xiàn)方案設計、系統(tǒng)開發(fā)、 系統(tǒng)測試；

4）上線切換：數(shù)據(jù)清理及轉(zhuǎn)換、用戶培訓、用戶權限收集與配置、系統(tǒng)上線切換；

5）上線后的支持服務（技術支持、運維交接 等）。

詳見技術規(guī)范。 二、工期要求

本次服務周期為兩年一個月，包含項目建設工 期七個月、六個月試運行及一年質(zhì)保期，從 2024 年 10 月到 2026 年 11 月。

500

序 號

標段名稱

專項資格要求

基本資格要求

1.

XXH03-01 集團樣 板間建設人力資 源核心模塊實施 服務項目

1.資質(zhì)要求：投標人應具有完善 的質(zhì)量保證體系，必須持有國家 認定的有資質(zhì)機構(gòu)頒發(fā)的  ISO9000 系列質(zhì)量保證體系認證 證書。（以“認證認可業(yè)務信息 統(tǒng) 一 查 詢 平 臺 ” 網(wǎng) 站 （http://cx.cnca.cn ）或相關 認證機構(gòu)網(wǎng)站查詢?yōu)闇?，未被?nbsp;入暫停、撤銷狀態(tài) (請投標人自 行查詢相關網(wǎng)站，并將查詢情況 截圖附投標文件內(nèi))；具有信息 系統(tǒng)安全集成證書。

2.業(yè)績要求： 投標人近 5 年內(nèi) （2019 年 1 月 1 日至投標截止 時間，以合同簽訂日期為準）內(nèi) 具備至少 2 個基于 SAP 實施人 力資源項目業(yè)績案例，案例要求 為能源行業(yè)且合同金額 300 萬 以上或非能源行業(yè)且合同金額 1000 萬以上，項目案例覆蓋企業(yè) 員工數(shù)規(guī)模不少于十萬，投標人 需隨投標文件同時提供相關合 同的復印件（需附合同封面、簽 章頁、合同內(nèi)容關鍵頁）。

服務類 6 條

1.應具有獨立訂立合同資格的法人或其他組織。單位負責人  為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位不得在同一標  段投標；對于同一項目中的有相互制約（例如監(jiān)理和被監(jiān)理） 關系的標段，單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系  的不同單位也不得在同一項目的相應標段投標。

2.應具有履行與招標標的相同或相近服務項目的能力和相  應資質(zhì)要求；具有完成服務項目需具備的專業(yè)技術、資金、 設備設施、人員組織、管理能力、業(yè)績經(jīng)驗等。

3.在近 3 年內(nèi)不存在騙取中標，嚴重違約等因自身的原因而 使任何合同被解除的情形。在公司無處置期內(nèi)的供應商嚴重不良 行為記錄。未被列入供應商涉案 “黑名單”

4.經(jīng)營狀況良好，具有良好的資信和信用（以“信用中國 ” 網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）網(wǎng)站查詢?yōu)闇?沒有處于  失信黑名單），沒有處于會導致中標后影響合同履行的被責  令停業(yè)、財產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)；投標資格未被暫停  或取消。 (請投標人自行查詢相關網(wǎng)站，并將查詢情況截圖  附投標文件內(nèi)。)

5.投標人近 18 個月內(nèi)不存在較大及以上生產(chǎn)安全責任事故， 且近 12 個月內(nèi)在系統(tǒng)內(nèi)單位未發(fā)生  人身死亡事故。

6.不接受聯(lián)合體投標。