第一章招標(biāo)公告
超高壓公司2024年第三批服務(wù)公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目（2024-FW-3-Z-ZB2）招標(biāo)公告
（招標(biāo)編號(hào)：CG0100022001874606）
1.招標(biāo)條件
本招標(biāo)項(xiàng)目 超高壓公司2024年第三批服務(wù)公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目（2024-FW-3-Z-ZB2），
2.項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍
2.1項(xiàng)目概述：本次采購(gòu)包含企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究與應(yīng)用服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)和管理創(chuàng)新咨詢服務(wù)、海纜專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索與數(shù)字化應(yīng)用等需求，需求單位（部門(mén)）為企業(yè)管理部、?？诜志?、南寧局、電力科研院等11個(gè)單位（部門(mén)）。
2.2招標(biāo)范圍：本次采購(gòu)包含企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究與應(yīng)用服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)和管理創(chuàng)新咨詢服務(wù)、海纜專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索與數(shù)字化應(yīng)用等需求，需求單位（部門(mén)）為企業(yè)管理部、海口分局、南寧局、電力科研院等11個(gè)單位（部門(mén)）。
2.3招標(biāo)項(xiàng)目所在地區(qū)：云南、貴州、廣西、廣東、海南。
2.4資格審查方式：資格后審。
2.5招標(biāo)分類(lèi)：專(zhuān)項(xiàng)招標(biāo)。
2.6標(biāo)的清單及分包情況：
| 序號(hào) | 標(biāo)的 | 最大中標(biāo)數(shù)量 | 標(biāo)包號(hào) | 標(biāo)包名稱(chēng) | 最高限價(jià)（萬(wàn)元） | 是否特殊包 | 招標(biāo)文件收取費(fèi)用（元） | 投標(biāo)保證金（元） |
| 1 | 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究與應(yīng)用服務(wù) | / | 1 | 超高壓公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究與應(yīng)用服務(wù) | 115.85 | 否 | 不收取 | 0 |
| 2 | 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)和管理創(chuàng)新咨詢服務(wù) | / | 1 | ?？诜志謽?biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)和管理創(chuàng)新咨詢服務(wù) | / | 否 | 不收取 | 0 |
| 3 | 海纜專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索與數(shù)字化應(yīng)用 | / | 1 | ?？诜志趾＠|專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索與數(shù)字化應(yīng)用 | 36.60 | 否 | 不收取 | 0 |
| 4 | 基于現(xiàn)代化的管理型、綜合性人才評(píng)估模型及培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐 | / | 1 | 南寧局基于現(xiàn)代化的管理型、綜合性人才評(píng)估模型及培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐 | 56.00 | 否 | 不收取 | 0 |
| 5 | 基于業(yè)務(wù)協(xié)同提升路徑的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系創(chuàng)新與實(shí)踐 | / | 1 | 南寧局基于業(yè)務(wù)協(xié)同提升路徑的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系創(chuàng)新與實(shí)踐 | 32.28 | 否 | 不收取 | 0 |
| 6 | 基于數(shù)字要素價(jià)值的涉電隱患防控“123”體系研究與實(shí)踐 | / | 1 | 南寧局基于數(shù)字要素價(jià)值的涉電隱患防控“123”體系研究與實(shí)踐 | 68.80 | 否 | 不收取 | 0 |
| 7 | 基于跨區(qū)域多調(diào)度模式下的超高壓交流站點(diǎn)集控管理模式創(chuàng)新 | / | 1 | 南寧監(jiān)控中心基于跨區(qū)域多調(diào)度模式下的超高壓交流站點(diǎn)集控管理模式創(chuàng)新 | 37.675 | 否 | 不收取 | 0 |
| 8 | 新形勢(shì)下科技創(chuàng)新管理機(jī)制優(yōu)化提升研究 | / | 1 | 電力科研院新形勢(shì)下科技創(chuàng)新管理機(jī)制優(yōu)化提升研究 | 80.73 | 否 | 不收取 | 0 |
| 9 | 大規(guī)模換流站集約化監(jiān)控下的運(yùn)維管理模式研究 | / | 1 | 電力科研院大規(guī)模換流站集約化監(jiān)控下的運(yùn)維管理模式研究 | 21.70 | 否 | 不收取 | 0 |
| 10 | 兩型建設(shè)背景下西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃工作模式優(yōu)化研究 | / | 1 | 電力科研院兩型建設(shè)背景下西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃工作模式優(yōu)化研究 | 66.68 | 否 | 不收取 | 0 |
| 11 | 人工智能創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制研究 | / | 1 | 電力科研院人工智能創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制研究 | 48.39 | 否 | 不收取 | 0 |
| 12 | 基于地表移動(dòng)變形動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機(jī)制研究 | / | 1 | 天生橋局基于地表移動(dòng)變形動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機(jī)制研究 | 18.175 | 否 | 不收取 | 0 |
| 13 | 基于高寒高海拔地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)情景應(yīng)對(duì)與應(yīng)急保障管理研究 | / | 1 | 大理局基于高寒高海拔地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)情景應(yīng)對(duì)與應(yīng)急保障管理研究 | 40.17 | 否 | 不收取 | 0 |
| 14 | 管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施及成果提煉輔導(dǎo) | / | 1 | 廣州局管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施及成果提煉輔導(dǎo) | / | 否 | 不收取 | 0 |
| 15 | 基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心的企業(yè)數(shù)字化管控模式研究 | / | 1 | 曲靖局基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心的企業(yè)數(shù)字化管控模式研究 | 20.00 | 否 | 不收取 | 0 |
| 16 | 員工持證服務(wù) | / | 1 | 昆明局2025-2026年員工持證服務(wù)項(xiàng)目 | / | 否 | 不收取 | 0 |
| 17 | 多源融合網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新研究 | / | 1 | 超高壓公司多源融合網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新研究 | 55.66 | 否 | 不收取 | 0 |
標(biāo)的物描述如下：
| 序號(hào) | 標(biāo)的名稱(chēng) | 標(biāo)包名稱(chēng) | 需求單位 （部門(mén)） | 標(biāo)的物描述 | 是否需要網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)判 | 是否需要網(wǎng)絡(luò)安全審查 |
| 1 | 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究與應(yīng)用服務(wù) | 超高壓公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究與應(yīng)用服務(wù) | 企業(yè)管理部 | 負(fù)責(zé)提供企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究與應(yīng)用服務(wù)，具體包括：1）開(kāi)展超高壓公司標(biāo)準(zhǔn)化體系研究；2）研究技術(shù)、管理、工作三大標(biāo)準(zhǔn)子體系之間的關(guān)系，構(gòu)建協(xié)同統(tǒng)一的三大標(biāo)準(zhǔn)體系協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制；3）開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)研究，實(shí)現(xiàn)三大標(biāo)準(zhǔn)體系在統(tǒng)一的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理；4）研究標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)成熟度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 | 否 | 否 |
| 2 | 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)和管理創(chuàng)新咨詢服務(wù) | ?？诜志謽?biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)和管理創(chuàng)新咨詢服務(wù) | ?？诜志?/p> | 負(fù)責(zé)提供?？诜志謽?biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)和管理創(chuàng)新咨詢服務(wù)，具體包括：?？诜志謽?biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)策劃、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)制度清理、組織標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建工作實(shí)施、協(xié)助搭建?？诜志止芾韯?chuàng)新工作平臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)化亮點(diǎn)提煉和宣傳、協(xié)助開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)迎審材料編制，負(fù)責(zé)第三方現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)申請(qǐng)及配合、服務(wù)保障工作，確保達(dá)到AAAAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)，協(xié)助搭建?？诜志止芾韯?chuàng)新工作平臺(tái)，輔導(dǎo)并協(xié)助?？诜志止芾韯?chuàng)新項(xiàng)目培育和成果提煉等方面的咨詢服務(wù)。 | 否 | 否 |
| 3 | 海纜專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索與數(shù)字化應(yīng)用 | 海口分局海纜專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索與數(shù)字化應(yīng)用 | 海口分局 | 負(fù)責(zé)提供?？诜志趾＠|專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索與數(shù)字化應(yīng)用服務(wù)，具體包括：輔助開(kāi)展海纜專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索研究策劃、輔助開(kāi)展海纜專(zhuān)業(yè)人才分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)研究、輔助制定星級(jí)工程師、技術(shù)技能專(zhuān)家“一人一策”、開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程問(wèn)題識(shí)別與改進(jìn)、建立人才管理數(shù)據(jù)平臺(tái)、人才管理數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù)改進(jìn)、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目成果提煉、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目成果宣傳、協(xié)助開(kāi)展其他與項(xiàng)目相關(guān)的工作。 | 否 | 否 |
| 4 | 基于現(xiàn)代化的管理型、綜合性人才評(píng)估模型及培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐 | 南寧局基于現(xiàn)代化的管理型、綜合性人才評(píng)估模型及培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐 | 南寧局 | 負(fù)責(zé)提供南寧局基于現(xiàn)代化的管理型、綜合性人才評(píng)估模型及培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐服務(wù)，具體包括：研究搭建“專(zhuān)業(yè)管理+綜合管理”的現(xiàn)代化管理人才評(píng)估模型、研究構(gòu)建基于現(xiàn)代化的管理型、綜合性人才培養(yǎng)機(jī)制。 | 否 | 否 |
| 5 | 基于業(yè)務(wù)協(xié)同提升路徑的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系創(chuàng)新與實(shí)踐 | 南寧局基于業(yè)務(wù)協(xié)同提升路徑的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系創(chuàng)新與實(shí)踐 | 南寧局 | 負(fù)責(zé)提供南寧局基于業(yè)務(wù)協(xié)同提升路徑的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系創(chuàng)新與實(shí)踐服務(wù)，具體包括：1）開(kāi)展數(shù)字化運(yùn)營(yíng)模式現(xiàn)狀評(píng)估及行業(yè)對(duì)標(biāo)分析，分析數(shù)字化業(yè)務(wù)框架、各業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑、專(zhuān)業(yè)人員數(shù)字化思維等關(guān)鍵要素，明確數(shù)字化運(yùn)營(yíng)建設(shè)的方向與目標(biāo)；2）梳理數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，提出高效的流程數(shù)字化管控方法，搭建一套適合生產(chǎn)、各業(yè)務(wù)的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系；3）針對(duì)性制定數(shù)字化運(yùn)營(yíng)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，配套試點(diǎn)考核機(jī)制，建立可復(fù)制可推廣的運(yùn)營(yíng)規(guī)范化責(zé)任落實(shí)與閉環(huán)管控機(jī)制；4）結(jié)合數(shù)字化運(yùn)營(yíng)效果評(píng)價(jià)體系的反饋結(jié)果，制定運(yùn)營(yíng)迭代升級(jí)方案。 | 否 | 否 |
| 6 | 基于數(shù)字要素價(jià)值的涉電隱患防控“123”體系研究與實(shí)踐 | 南寧局基于數(shù)字要素價(jià)值的涉電隱患防控“123”體系研究與實(shí)踐 | 南寧局 | 負(fù)責(zé)提供南寧局基于數(shù)字要素價(jià)值的涉電隱患防控“123”體系研究與實(shí)踐服務(wù)，具體包括：1）探索輸電運(yùn)維信息數(shù)據(jù)共享模式，開(kāi)展雷電、覆冰、強(qiáng)風(fēng)、山火等災(zāi)害數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)預(yù)警研究，與區(qū)政府及林業(yè)、應(yīng)急、公安、消防、發(fā)改委、工信委、交通、氣象等組建涉電安全隱患共享生態(tài)圈，研究隱患數(shù)據(jù)互聯(lián)互通的可行性。建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)中心，探索基于生產(chǎn)運(yùn)行支持系統(tǒng)的涉電隱患數(shù)據(jù)多平臺(tái)融合，以數(shù)字化手段賦能隱患防治，推動(dòng)治理體系更加高效有力；2）研究建立良好的溝通協(xié)調(diào)治理機(jī)制，定期召開(kāi)超高壓局、廣西電網(wǎng)、區(qū)政府等相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，共同研究制定涉電安全隱患協(xié)同防治機(jī)制及策略，爭(zhēng)取政策支持，推動(dòng)從制度層面進(jìn)行規(guī)范；3）針對(duì)涉電安全隱患，研究建立政企聯(lián)動(dòng)、協(xié)同管控、聯(lián)合執(zhí)法等消除隱患的共治機(jī)制。 | 否 | 否 |
| 7 | 基于跨區(qū)域多調(diào)度模式下的超高壓交流站點(diǎn)集控管理模式創(chuàng)新 | 南寧監(jiān)控中心基于跨區(qū)域多調(diào)度模式下的超高壓交流站點(diǎn)集控管理模式創(chuàng)新 | 南寧監(jiān)控中心 | 負(fù)責(zé)提供南寧監(jiān)控中心基于跨區(qū)域多調(diào)度模式下的超高壓交流站點(diǎn)集控管理模式創(chuàng)新服務(wù)，具體包括：研究完善適應(yīng)跨區(qū)域多調(diào)度集控管理的制度體系、研究建立適應(yīng)跨區(qū)域多調(diào)度集控管理的管理模式、研究適應(yīng)跨區(qū)域多調(diào)度集控管理的數(shù)字化智能化技術(shù)應(yīng)用推廣模式、研究建立適應(yīng)跨區(qū)域多調(diào)度集控管理的的人才培養(yǎng)模式。 | 否 | 否 |
| 8 | 新形勢(shì)下科技創(chuàng)新管理機(jī)制優(yōu)化提升研究 | 電力科研院新形勢(shì)下科技創(chuàng)新管理機(jī)制優(yōu)化提升研究 | 電力科研院 | 負(fù)責(zé)提供電力科研院新形勢(shì)下科技創(chuàng)新管理機(jī)制優(yōu)化提升研究服務(wù)，具體包括：創(chuàng)新管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系優(yōu)化研究、決策優(yōu)化模型建立與應(yīng)用研究、跨部門(mén)協(xié)同與管理流程優(yōu)化研究、創(chuàng)新管理改進(jìn)機(jī)制研究。 | 否 | 否 |
| 9 | 大規(guī)模換流站集約化監(jiān)控下的運(yùn)維管理模式研究 | 電力科研院大規(guī)模換流站集約化監(jiān)控下的運(yùn)維管理模式研究 | 電力科研院 | 負(fù)責(zé)提供電力科研院大規(guī)模換流站集約化監(jiān)控下的運(yùn)維管理模式研究服務(wù)，具體包括：開(kāi)展內(nèi)外部直流運(yùn)維現(xiàn)狀調(diào)研，研究提出公司換流站新運(yùn)維模式，開(kāi)展換流站運(yùn)行業(yè)務(wù)收資分析，研究新模式下核心業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，結(jié)合公司現(xiàn)有設(shè)施及管理特點(diǎn)，研究換流站集約化監(jiān)控實(shí)現(xiàn)方案，基于換流站監(jiān)控集約化的背景，提出公司巡檢類(lèi)業(yè)務(wù)配套運(yùn)轉(zhuǎn)方案。 | 否 | 否 |
| 10 | 兩型建設(shè)背景下西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃工作模式優(yōu)化研究 | 電力科研院兩型建設(shè)背景下西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃工作模式優(yōu)化研究 | 電力科研院 | 負(fù)責(zé)提供電力科研院兩型建設(shè)背景下西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃工作模式優(yōu)化研究服務(wù)，具體包括：西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃工作價(jià)值與發(fā)展需求研究、西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃的內(nèi)涵和工作范圍研究、兩型建設(shè)背景下西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃工作模式優(yōu)化研究。 | 否 | 否 |
| 11 | 人工智能創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制研究 | 電力科研院人工智能創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制研究 | 電力科研院 | 負(fù)責(zé)提供電力科研院人工智能創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制研究服務(wù)，具體包括：研究人工智能數(shù)據(jù)管理機(jī)制，推動(dòng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量算法訓(xùn)練樣本數(shù)據(jù)；研究人工智能算法評(píng)價(jià)機(jī)制，把好算法應(yīng)用入口關(guān)；研究人工智能業(yè)務(wù)應(yīng)用機(jī)制，對(duì)算法準(zhǔn)確性、有效性進(jìn)行監(jiān)督管控，進(jìn)而提高人工智能賦能業(yè)務(wù)能力，最終形成超高壓公司人工智能創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制。 | 否 | 否 |
| 12 | 基于地表移動(dòng)變形動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機(jī)制研究 | 天生橋局基于地表移動(dòng)變形動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機(jī)制研究 | 天生橋局 | 負(fù)責(zé)提供天生橋局基于地表移動(dòng)變形動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機(jī)制研究，具體包括：編寫(xiě)壓覆礦失效分析報(bào)告、編制壓覆礦評(píng)估模型報(bào)告、編制《地表移動(dòng)變形監(jiān)測(cè)方案》；對(duì)壓覆礦評(píng)估備案進(jìn)行總結(jié)提煉、宣傳，結(jié)合失效分析和評(píng)估模型，編制關(guān)于壓覆礦評(píng)估備案的政策性文件。 | 否 | 否 |
| 13 | 基于高寒高海拔地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)情景應(yīng)對(duì)與應(yīng)急保障管理研究 | 大理局基于高寒高海拔地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)情景應(yīng)對(duì)與應(yīng)急保障管理研究 | 大理局 | 負(fù)責(zé)提供大理局基于高寒高海拔地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)情景應(yīng)對(duì)與應(yīng)急保障管理研究服務(wù)，具體包括：對(duì)藏東南項(xiàng)目前期工程建設(shè)、日常運(yùn)行維護(hù)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)可能面臨的突發(fā)事件、安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估分析，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)情景，梳理高寒高海拔地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)情景應(yīng)對(duì)任務(wù)，研究形成涵蓋應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)等方面應(yīng)急處置工作指引，提出適用于高寒高海拔地區(qū)的應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資（非工程物資）、應(yīng)急裝備等應(yīng)急保障配置標(biāo)準(zhǔn)。 | 否 | 否 |
| 14 | 管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施及成果提煉輔導(dǎo) | 廣州局管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施及成果提煉輔導(dǎo) | 廣州局 | 負(fù)責(zé)提供廣州局管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施及成果提煉輔導(dǎo)服務(wù)，具體包括：管理創(chuàng)新項(xiàng)目培訓(xùn)、立項(xiàng)輔導(dǎo)、成果總結(jié)提煉輔導(dǎo)咨詢服務(wù)。 | 否 | 否 |
| 15 | 基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心的企業(yè)數(shù)字化管控模式研究 | 曲靖局基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心的企業(yè)數(shù)字化管控模式研究 | 曲靖局 | 負(fù)責(zé)提供曲靖局基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心的企業(yè)數(shù)字化管控模式研究服務(wù)，具體包括：1）開(kāi)展管理分析，梳理分析曲靖局企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控現(xiàn)狀，總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、剖析不足漏洞；2）提出基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心的企業(yè)數(shù)字化管控模式全套解決方案；3）編制管理制度規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心運(yùn)作；4）梳理項(xiàng)目實(shí)施前的企業(yè)監(jiān)控現(xiàn)狀，分析提出基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心的企業(yè)數(shù)字化管控模式，總結(jié)取得的成效、形成示范效應(yīng)；5）依托網(wǎng)級(jí)數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)門(mén)戶數(shù)據(jù)工具、超高壓數(shù)智彩虹平臺(tái)構(gòu)建，為建設(shè)“1+1+N+1”（“戰(zhàn)略執(zhí)行+總體運(yùn)營(yíng)+專(zhuān)業(yè)管理+業(yè)績(jī)考核”）運(yùn)營(yíng)管控功能和系列場(chǎng)景應(yīng)用提供數(shù)字化專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。 | 否 | 否 |
| 16 | 員工持證服務(wù) | 昆明局2025-2026年員工持證服務(wù) | 昆明局 | 負(fù)責(zé)昆明局2025-2026年員工持證服務(wù)，具體包括：生產(chǎn)一線員工高處作業(yè)證、高壓電工作業(yè)證、低壓電工作業(yè)證、繼電保護(hù)作業(yè)證，電氣試驗(yàn)作業(yè)證，電力電纜作業(yè)證等11類(lèi)證書(shū)取證技術(shù)服務(wù)，預(yù)估535個(gè)證書(shū)，取證類(lèi)別包含部分新取證及舊證復(fù)審。簽訂單價(jià)合同，服務(wù)期限為合同生效之日起至2026年12月31日。 | 否 | 否 |
| 17 | 多源融合網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新研究 | 超高壓公司多源融合網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新研究 | 信通中心 | 負(fù)責(zé)提供多源融合網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新研究，具體包括：網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)檢查與安全態(tài)勢(shì)關(guān)聯(lián)實(shí)踐、基于事態(tài)監(jiān)測(cè)和快速感知的深度學(xué)習(xí)研究、網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)應(yīng)用方法論研究等工作。 | 是 | 否 |
3.投標(biāo)人資格要求
3.1通用資格要求
| 通用資格要求 | |
| 序號(hào) | 內(nèi)容 |
| 1 | 具備以下條件之一：1）具有獨(dú)立法人資格且為中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的法人，持有合法有效的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證或有工商行政管理部門(mén)核發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2）具有承擔(dān)民事責(zé)任能力的事業(yè)單位或其他組織。 注：分支機(jī)構(gòu)投標(biāo)的，須提供上級(jí)機(jī)構(gòu)出具的合法、有效授權(quán)證明。 |
| 2 | 沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè)或破產(chǎn)狀態(tài)，且未被重組或接管。 |
| 3 | 不接受聯(lián)合體投標(biāo)。 |
| 4 | 單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)包投標(biāo)或者未劃分標(biāo)包的同一招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)。 |
| 5 | 不允許轉(zhuǎn)包。 |
| 6 | 其他不得存在的情形：供應(yīng)鏈管理部門(mén)暫?；蛉∠渫稑?biāo)資格，且未解除的。 |
3.2專(zhuān)用資格要求
| 專(zhuān)用資格要求 | ||
| 序號(hào) | 內(nèi)容 | 關(guān)聯(lián)標(biāo)的/標(biāo)包/標(biāo)段 |
| 1 | 投標(biāo)人具有標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)或標(biāo)準(zhǔn)化體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究與應(yīng)用服務(wù) |
| 2 | 投標(biāo)人具有標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)創(chuàng)建咨詢服務(wù)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)建設(shè)和管理創(chuàng)新咨詢服務(wù) |
| 3 | 投標(biāo)人具有人才管理咨詢服務(wù)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 海纜專(zhuān)業(yè)人才通道縱向延伸探索與數(shù)字化應(yīng)用,基于現(xiàn)代化的管理型、綜合性人才評(píng)估模型及培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐 |
| 4 | 投標(biāo)人具有企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃相關(guān)咨詢服務(wù)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 基于業(yè)務(wù)協(xié)同提升路徑的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系創(chuàng)新與實(shí)踐 |
| 5 | 投標(biāo)人具有管理創(chuàng)新咨詢服務(wù)或標(biāo)準(zhǔn)體系研究相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 基于數(shù)字要素價(jià)值的涉電隱患防控“123”體系研究與實(shí)踐 |
| 6 | 投標(biāo)人具有管理體系研究或指標(biāo)體系研究或流程優(yōu)化咨詢服務(wù)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 基于跨區(qū)域多調(diào)度模式下的超高壓交流站點(diǎn)集控管理模式創(chuàng)新 |
| 7 | 投標(biāo)人具有管理創(chuàng)新或管理咨詢服務(wù)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 新形勢(shì)下科技創(chuàng)新管理機(jī)制優(yōu)化提升研究,兩型建設(shè)背景下西電東送主網(wǎng)架規(guī)劃工作模式優(yōu)化研究,管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施及成果提煉輔導(dǎo) |
| 8 | 投標(biāo)人具有運(yùn)維管理技術(shù)業(yè)務(wù)應(yīng)用或管理優(yōu)化研究相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 大規(guī)模換流站集約化監(jiān)控下的運(yùn)維管理模式研究 |
| 9 | 投標(biāo)人具有創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或管理體系研究相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 人工智能創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理機(jī)制研究 |
| 10 | 投標(biāo)人具有業(yè)務(wù)優(yōu)化研究或咨詢服務(wù)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 基于地表移動(dòng)變形動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)輔助電力線路遷改的壓覆礦處置機(jī)制研究 |
| 11 | 投標(biāo)人具有應(yīng)急管理研究或咨詢服務(wù)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 基于高寒高海拔地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)情景應(yīng)對(duì)與應(yīng)急保障管理研究 |
| 12 | 投標(biāo)人具有企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控?cái)?shù)字化平臺(tái)或看板建設(shè)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控中心的企業(yè)數(shù)字化管控模式研究 |
| 13 | 投標(biāo)人具有安全培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 員工持證服務(wù) |
| 14 | 投標(biāo)人具有網(wǎng)絡(luò)安全研究相關(guān)業(yè)績(jī)，并提供相關(guān)證明文件。 | 多源融合網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新研究 |
4.招標(biāo)文件獲取
4.1招標(biāo)文件獲取方式
本招標(biāo)項(xiàng)目采用電子招標(biāo)投標(biāo)方式，根據(jù)《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》規(guī)定，投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)公告載明的 注冊(cè)登記，如實(shí)遞交有關(guān)信息，并經(jīng) 運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證。 異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不得進(jìn)行虛假、惡意投訴，阻礙招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的正常進(jìn)行。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標(biāo)秩序等惡意行為，將按照《中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)供應(yīng)商失信扣分管理細(xì)則》等制度進(jìn)行處理。
10.
未在中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)（www.dlztb.com）上注冊(cè)會(huì)員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊(cè)。登錄成功后的在 招標(biāo)會(huì)員 區(qū)根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說(shuō)明獲取招標(biāo)文件！
咨詢電話：010-51957458
手 機(jī)：18811547188
聯(lián)系人：李楊
QQ:1211306049
微信：Li18811547188
郵箱：1211306049@qq.com
來(lái)源：中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)
備注：欲購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人,注冊(cè)網(wǎng)站并繳納因特網(wǎng)技術(shù)及商務(wù)信息服務(wù)費(fèi)后，查看項(xiàng)目業(yè)主，招標(biāo)公告并下載資格預(yù)審范圍，資質(zhì)要求，
招標(biāo)清單，報(bào)名申請(qǐng)表等。為保證您能夠順利投標(biāo)，具體要求及購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)操作流程按會(huì)員區(qū)招標(biāo)信息詳細(xì)內(nèi)容為準(zhǔn)。
編輯：csg.cn