合同包名稱

　　服務(wù)序號

　　服務(wù)內(nèi)容

　　采購內(nèi)容及要求

　　服務(wù)名稱

　　報價要求及限價

　　評分權(quán)重

　　預估業(yè)務(wù)量

　　預估總金額(元/年)

　　預估合同期內(nèi)總采購額

　　（萬元）

　　標包一

　　1-1

　　市本級地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費（站點簽到維護費:服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于100個，其中優(yōu)質(zhì)站點不得低于40個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)最高按140個計。）

　　≤15元/個/月

　　1.7%

　　280個

　　50400

　　1-2

　　站點汰換

　　≤50元/個

　　1.7%

　　120

　　6000

　　1-3

　　月批銷掌柜下單活躍數(shù)：每個片區(qū)郵助手綁定的郵掌柜批銷，最多不超過1000元。

　　按≤25元/個

　　1.7%

　　100

　　24000

　　1-4

　　批銷額酬金標準：每月批銷額低于3000元，不計酬金。地推按當月完成自營批銷額提成。

　　按批銷額≤1.2%計提

　　4.25%

　　7000000

　　84000

　　1-5

　　倉配：1.日常工作：倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。

　　2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             

　　5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　基本服務(wù)，月不足4500件，按4500件計，最高5000件。

　　倉配服務(wù)包括:單據(jù)打印,收發(fā)貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。

　　1.7%

　　60000

　　90000

　　1-6

　　配送

　　按照≤1.5元/件

　　3.4%

　　60000

　　90000

　　1-7

　　裝卸

　　按照≤0.7元/件

　　2.55%

　　60000

　　42000

　　2-1

　　縉云地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費（站點簽到維護費:服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于100個，其中優(yōu)質(zhì)站點不得低于40個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)最高按100個計。）

　　≤15元/個/月

　　1.00%

　　100

　　18000

　　2-2

　　站點汰換

　　≤40元/個

　　0.40%

　　40

　　1600

　　2-3

　　月批銷掌柜下單活躍數(shù)：每個片區(qū)郵助手綁定的郵掌柜批銷，最多不超過1000元。

　　按≤25元/個

　　0.80%

　　55

　　12000

　　2-4

　　批銷額酬金標準：每月批銷額低于3000元，不計酬金。地推按當月完成自營批銷額提成。

　　按批銷額≤1.2%計提

　　1.80%

　　5000000

　　50000

　　2-5

　　郵政公司交辦的其他工作

　　按≤18400元/年

　　1.00%

　　18400

　　2-6

　　倉配：1.日常工作：倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。

　　2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             

　　5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　基本服務(wù)，月不足4500件，按4500件計，最高5000件。

　　倉配服務(wù)包括:單據(jù)打印,收發(fā)貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。

　　1.50%

　　20000

　　30000

　　2-7

　　配送

　　按照≤1.5元/件

　　1.50%

　　20000

　　30000

　　2-8

　　郵政公司交辦的其他工作

　　按≤18000元/年

　　1.00%

　　18000

　　2-9

　　裝卸

　　1按照≤0.7元/件

　　1.00%

　　27000

　　21600

　　3-1

　　青田地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。  

　　5. 倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。          

　　6.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費：站點簽到維護費:服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于140個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)最高按250個計。（若簽到站點數(shù)少于市對縣考核數(shù)，則不計酬金）

　　按照≤12元/個/月

　　0.80%

　　250個

　　36000

　　3-2

　　站點汰換

　　≤50元/個

　　0.80%

　　150

　　5000

　　3-3

　　季度批銷掌柜下單活躍數(shù)：郵助手綁定的批銷下單郵掌柜個數(shù)，最多不超過150個。（季度累計批銷下單金額須高于200元）

　　按照≤20元/個，按季發(fā)放

　　0.80%

　　150

　　12000

　　3-4

　　批銷額酬金標準：每月批銷額低于200000元，不計酬金。地推按當月完成自營批銷業(yè)務(wù)提成

　　按批銷額≤0.7%計提

　　2.00%

　　6700000

　　46900

　　3-5

　　基本服務(wù)，月不足1000件，按1000件計，最高1500件

　　倉配服務(wù)包括:單據(jù)打印,收發(fā)貨,倉庫實物管理,揀貨按≤0.8元/件計算。

　　0.80%

　　18000

　　14400

　　3-6

　　郵政公司交辦的其他工作

　　按≤15000元/年

　　0.80%

　　15000

　　3-7

　　倉配：1.日常工作：倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。

　　2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             

　　5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　配送

　　按照≤1.5元/件

　　1.20%

　　36000

　　54000

　　3-8

　　裝卸

　　按照≤0.02元/公斤

　　0.80%

　　600000

　　12000

　　4-1

　　遂昌地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費（服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于80個，其中優(yōu)質(zhì)站點不得低于30個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)最高按105個計。）

　　≤15元/個/月

　　1.30%

　　210

　　37800

　　4-2

　　站點汰換

　　≤50元/個

　　1.30%

　　120

　　6000

　　4-3

　　月批銷掌柜下單活躍數(shù)：每個片區(qū)郵助手綁定的郵掌柜批銷，最多不超過1000元。

　　按≤25元/個

　　1.30%

　　2000

　　24000

　　4-4

　　批銷額酬金標準：每月批銷額低于3000元，不計酬金。地推按當月完成自營批銷業(yè)務(wù)實行提成

　　按批銷額≤1.2%計提

　　3.25%

　　5200000

　　62400

　　4-5

　　倉配：1.日常工作：倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。

　　2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             

　　5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　基本服務(wù)，月不足4500件按4500件計，月最高不超過5000件。

　　倉配服務(wù)包括:單據(jù)打印,收發(fā)貨,倉庫實物管理，揀貨按≤1.5元/件計算。

　　1.95%

　　45000

　　67500

　　4-6

　　配送

　　按照≤1.5元/件

　　1.95%

　　45000

　　67500

　　4-7

　　裝卸

　　按照≤0.7元/件

　　1.95%

　　45000

　　36000

　　5-1

　　松陽地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費（站點簽到維護費:服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于100個，其中優(yōu)質(zhì)站點不得低于40個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)最高按110個計。）

　　≤22元/個/月

　　2.00%

　　220

　　58080

　　5-2

　　站點汰換

　　≤50元/個

　　1.00%

　　60

　　3000

　　5-3

　　月批銷掌柜下單活躍數(shù)：每個片區(qū)郵助手綁定的郵掌柜批銷，最多不超過1000元。

　　按≤25元/個

　　1.50%

　　2000

　　24000

　　5-4

　　批銷酬金：每月批銷低于3000元，不計酬金

　　批銷額≤1.3%計提

　　2.00%

　　5000000

　　65000

　　5-5

　　倉配：1.日常工作：倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。

　　2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             

　　5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　基本服務(wù)，月不足2500件按2500件計。

　　倉配服務(wù)包括:單據(jù)打印,收發(fā)貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.2元/件計算。

　　1.00%

　　30000

　　36000

　　5-6

　　配送

　　按照≤1.5元/件

　　1.50%

　　30000

　　36000

　　5-7

　　裝卸

　　按照≤0.5元/件

　　1.00%

　　30000

　　15000

　　6-1

　　云和地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費（站點簽到維護費:服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于90個，其中優(yōu)質(zhì)站點不得低于25個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)按120個計。）

　　≤15元/個/月

　　1.20%

　　240

　　43200

　　6-2

　　站點汰換

　　≤50元/個

　　1.20%

　　150

　　7500

　　6-3

　　月批銷掌柜下單活躍數(shù)：每個片區(qū)郵助手綁定的郵掌柜批銷，最多不超過1000元。

　　按≤25元/個

　　2.40%

　　150

　　45000

　　6-4

　　批銷額酬金標準：每月批銷額低于3000元，不計酬金。地推按當月完成自營批銷額提成。

　　按批銷額≤1.2%計提

　　2.40%

　　4500000

　　54000

　　6-5

　　倉配：1.日常工作：倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。

　　2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             

　　5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　基本服務(wù)，月不足4500件，按4500件計，最高5000件。

　　倉配服務(wù)包括:單據(jù)打印,收發(fā)貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。

　　1.80%

　　40000

　　60000

　　6-6

　　配送

　　按照≤1.5元/件

　　1.80%

　　40000

　　60000

　　6-7

　　裝卸

　　按照≤0.7元/件

　　1.20%

　　40000

　　28000

　　7-1

　　慶元地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費（站點簽到維護費:服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于70個，其中優(yōu)質(zhì)站點不得低于20個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)最高按100個計。）

　　≤15元/個/月

　　1.75%

　　210

　　37800

　　7-2

　　站點汰換

　　50元/個

　　0.35%

　　100

　　5000

　　7-3

　　月批銷掌柜下單活躍數(shù)：每個片區(qū)郵助手綁定的郵掌柜批銷，最多不超過1000元。

　　每月下單數(shù)按≤25元/個

　　1.40%

　　2000

　　24000

　　7-4

　　批銷額酬金標準：每月批銷額低于3000元，不計酬金。地推按當月完成自營批銷業(yè)務(wù)提成

　　按批銷額≤1.5%計提

　　2.10%

　　5400000

　　64800

　　7-5

　　裝卸

　　按照≤0.7元/件

　　1.40%

　　60000

　　48000

　　8-1

　　景寧地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費（服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于90個，其中優(yōu)質(zhì)站點不得低于30個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)最高按120個計。）

　　≤15元/個/月

　　1.00%

　　240

　　43200

　　8-2

　　站點汰換

　　≤50元/個

　　1.00%

　　240

　　12000

　　8-3

　　月批銷掌柜下單活躍數(shù)：每個片區(qū)郵助手綁定的郵掌柜批銷，最多不超過1500元。

　　按≤15元/個

　　2.00%

　　200

　　36000

　　8-4

　　批銷額酬金標準：每月批銷額低于3000元，不計酬金。地推按當月完成自營批銷額提成。

　　按批銷額≤1.2%計提

　　2.00%

　　5000000

　　60000

　　8-5

　　倉配：1.日常工作：倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。

　　2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             

　　5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　基本服務(wù)，月不足1500件按1500件計。最高2000件

　　倉配服務(wù)包括:單據(jù)打印,收發(fā)貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。

　　1.50%

　　20000

　　30000

　　8-6

　　配送

　　按照≤1.5元/件

　　1.50%

　　20000

　　30000

　　8-7

　　裝卸

　　按照≤0.8元/件

　　1.00%

　　20000

　　16000

　　9-1

　　龍泉地推倉配業(yè)務(wù)外包服務(wù)

　　地推：1.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　2.負責管轄區(qū)域范圍內(nèi)郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業(yè)務(wù)疊加。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　巡店簽到維護費（站點簽到維護費:服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)不得低于110個，其中優(yōu)質(zhì)站點不得低于40個。服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵助手綁定的站點數(shù)最高按140個計。）

　　≤15元/個/月

　　1.30%

　　230

　　41400

　　9-2

　　站點汰換

　　≤40元/個

　　1.30%

　　120

　　4800

　　9-3

　　月批銷掌柜下單活躍數(shù):每個片區(qū)單個郵助手綁定的郵掌柜批銷每月下單按25元/個，最多不超過1000元。月低于20個不計酬金。

　　按≤25元/個

　　1.30%

　　2000

　　50000

　　9-4

　　每月批銷額低于3000元，不計酬金。地推按當月完成自營批銷額按1.2%計提

　　按批銷額≤1.2%計提

　　4.55%

　　8000000

　　96000

　　9-5

　　倉配：1.日常工作：倉庫實物的進出庫管理，倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運，做好貨物配送工作，當天訂單整理、核對，并與賬務(wù)交接。

　　2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。

　　3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業(yè)務(wù)拓展。

　　4.完成上級交辦的其他工作。             

　　5.具體服務(wù)要求見地推倉配管理辦法。

　　倉配服務(wù)包括:單據(jù)打印,收發(fā)貨,倉庫實物管理,揀貨按0.5元/件計算。

　　按≤0.5元/件

　　1.30%

　　45000

　　22500

　　9-6

　　配送

　　按≤0.5元/件

　　1.95%

　　45000

　　22500

　　9-7

　　裝卸

　　按照≤0.8元/件。

　　1.30%

　　45000

　　36000