2024-2025年廣東人才引進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目(二次招標(biāo))招標(biāo)公告
（項(xiàng)目編號：CG0300022001858461）
1.招標(biāo)條件
本招標(biāo)項(xiàng)目2024-2025年廣東人才引進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目(二次招標(biāo))， 該項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對本項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)。
2.項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍
2.1項(xiàng)目概述：2024-2025年廣東人才引進(jìn)服務(wù)，為貫徹落實(shí)中央人才工作和中央企業(yè)人才工作會議精神，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才，推動實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在關(guān)鍵核心技術(shù)和重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，常態(tài)化引進(jìn)國內(nèi)外一流水平的高層次人才；依托公司博士后、研究生工作站吸引博士后、研究生進(jìn)站從事項(xiàng)目研究、工程實(shí)踐，著力重點(diǎn)打造培養(yǎng)創(chuàng)新型、專業(yè)化、高層次人才，努力建設(shè)一支服務(wù)公司全面走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌新征程的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
2.2招標(biāo)范圍：標(biāo)的2：人才引進(jìn)服務(wù)（挖獵服務(wù)部分）
結(jié)合廣東電網(wǎng)公司高層次人才引進(jìn)需求和引才政策實(shí)際情況，開展外部高層次人才獵尋、評價、洽談等有關(guān)服務(wù)工作，包括：
（1）協(xié)助廣東電網(wǎng)公司開展年度人才引進(jìn)需求的梳理分析，策劃、制定并實(shí)施公司年度人才引進(jìn)計(jì)劃及工作方案；
（2）根據(jù)廣東電網(wǎng)公司人才引進(jìn)計(jì)劃，結(jié)合人才檢索引擎、知識產(chǎn)權(quán)索引，通過搜索、評估、調(diào)查等方式，嚴(yán)格篩選海內(nèi)外各類高層次人才、博士后人才、研究生人才候選人；
（3）派駐人員到廣東電網(wǎng)公司協(xié)助開展海內(nèi)外各類高層次人才、博士后人才、研究生人才的簡歷材料收集整理、篩選推薦、溝通聯(lián)系等相關(guān)工作，并完成人選標(biāo)簽化的初步綜合評價；
（4）根據(jù)廣東電網(wǎng)公司高層次人才的標(biāo)準(zhǔn)及引進(jìn)計(jì)劃，結(jié)合對應(yīng)崗位特點(diǎn)及領(lǐng)域需求，負(fù)責(zé)聘請和組織相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的資深專家針對筆、面試環(huán)節(jié)的綜合題庫、評價維度、評分標(biāo)準(zhǔn)開展設(shè)計(jì)、開發(fā)及組卷等工作；
（5）負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)心理風(fēng)險測評/心理健康測試，包括提供專業(yè)的、信效度高的性格心理測試模型及題庫，完成性格心理測試結(jié)果分析及建議等；
（6）負(fù)責(zé)組織實(shí)施筆、面試環(huán)節(jié)，包括提供工作人員負(fù)責(zé)跟進(jìn)筆、面試全過程考務(wù)工作，組織開展面試官培訓(xùn)，聯(lián)系國內(nèi)外高校及科研院所，協(xié)商宣講、交流、面試等場地設(shè)備預(yù)定落實(shí)和現(xiàn)場支持服務(wù)，完成筆、面試結(jié)果分析及建議等；
對于（6）中筆、面試全過程考務(wù)工作，包括但不限于：邀請監(jiān)考/評審專家、支付酬金、考試系統(tǒng)搭建、試題組卷封裝、筆/面試通知發(fā)送、物料籌備及布置、現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試、考場秩序維護(hù)、結(jié)果及意向復(fù)核等。
標(biāo)的3：人才引進(jìn)服務(wù)（保障服務(wù)部分）
結(jié)合廣東電網(wǎng)公司高層次人才服務(wù)保障清單和引才政策實(shí)際情況，開展高層次人才引進(jìn)的保障服務(wù)支持工作，包括：
（1）結(jié)合廣東電網(wǎng)公司高層次人才引進(jìn)需求和引才政策實(shí)際情況，提供專業(yè)的背景調(diào)查服務(wù)，包括公民身份證核實(shí),學(xué)歷信息驗(yàn)證，近兩段工作經(jīng)歷核實(shí)，工作能力和表現(xiàn)評定，身份信息驗(yàn)證，職業(yè)資格驗(yàn)證，法院訴訟、商業(yè)利益、禁業(yè)限制等信息查詢等；
（2）結(jié)合廣東電網(wǎng)公司高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和引進(jìn)需求實(shí)際情況，每半年提供一份行業(yè)典型崗位薪酬調(diào)研分析報告，應(yīng)包括行業(yè)薪酬分位值變化分析、薪酬策略信息等。
（3）結(jié)合廣東電網(wǎng)公司高層次人才引進(jìn)需求和引才政策實(shí)際情況，根據(jù)廣東電網(wǎng)公司調(diào)研崗位清單，提供專業(yè)詳盡的崗位薪酬調(diào)研分析報告，應(yīng)包括對應(yīng)崗級職級建議、薪酬成分和水平分析等內(nèi)容。
對于（2）、（3）的崗位薪酬調(diào)研分析報告，調(diào)查行業(yè)應(yīng)涵蓋電力行業(yè)、新能源、電力工程、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)軟件等與招標(biāo)人有關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；對標(biāo)調(diào)研的對象應(yīng)涵蓋國內(nèi)外不同性質(zhì)、不同規(guī)模的典型或標(biāo)桿企業(yè)；崗位薪酬調(diào)研分析報告應(yīng)包含各崗位年基本薪資、年固定薪資、年總現(xiàn)金收入、年總薪酬等口徑數(shù)據(jù)；薪酬調(diào)研的體系架構(gòu)、模型方法、報告數(shù)據(jù)應(yīng)在行業(yè)內(nèi)權(quán)威可靠，并得到廣泛認(rèn)可。
（4）根據(jù)廣東電網(wǎng)公司高層次人才服務(wù)保障清單及實(shí)際需求，為高層次人才提供國籍/戶籍變更、出入境簽證、工作許可和居留申請、政府人才認(rèn)定、津貼申請、就醫(yī)保障、交通服務(wù)、子女教育、配偶就業(yè)等有關(guān)優(yōu)待政策的咨詢服務(wù)，并協(xié)助/代為辦理。
2.3招標(biāo)項(xiàng)目所在地區(qū)：廣東省。
2.4資格審查方式：資格后審。
2.5招標(biāo)分類：框架。
框架招標(biāo)結(jié)果有效期：
1.框架招標(biāo)結(jié)果生效時間
本框架招標(biāo)結(jié)果有效期自中標(biāo)通知書發(fā)起之日起截止至2025年12月31日。
2.在框架有效期內(nèi)，將本項(xiàng)目涉及的標(biāo)的納入公司集團(tuán)采購范圍的，招標(biāo)人（甲方）有權(quán)提前終止相應(yīng)標(biāo)的的框架協(xié)議，并不承擔(dān)違約責(zé)任。
2.6標(biāo)的清單及分包情況：
| 1 | 標(biāo)的2：人才引進(jìn)服務(wù)（挖獵服務(wù)部分） | 221 | 1 | 標(biāo)的2標(biāo)包1 | 85 | 詳見附件《最高限價確認(rèn)表》 | 自合同簽訂之日至2025年12月31日 | 否 | / | 10,000.00 |
| 2 | 標(biāo)的2標(biāo)包2 | 75 | 自合同簽訂之日至2025年12月31日 | 否 | / | |||||
| 3 | 標(biāo)的2標(biāo)包3 | 61 | 自合同簽訂之日至2025年12月31日 | 否 | / | |||||
| 2 | 標(biāo)的3：人才引進(jìn)服務(wù)（保障服務(wù)部分） | 63 | 1 | 標(biāo)的3標(biāo)包1 | 63 | 自合同簽訂之日至2025年12月31日 | 否 | / | 10,000.00 |
備注：（1）除不受限制的特殊包外，一個投標(biāo)人在一個標(biāo)的中最多只能中不超過最大中標(biāo)包數(shù)的標(biāo)包。
（2）招標(biāo)公告所列采購金額是預(yù)估量，最終以實(shí)際框架結(jié)果有效期內(nèi)發(fā)生的采購量為準(zhǔn)。招標(biāo)人在框架結(jié)果有效期內(nèi)將按照各標(biāo)包的預(yù)估金額進(jìn)行需求分配,框架協(xié)議結(jié)束時的最終分配金額與預(yù)估金額可能存在一定偏差：
1）部分標(biāo)包可能出現(xiàn)部分單位協(xié)議期內(nèi)無實(shí)際需求。
2）部分標(biāo)包可能出現(xiàn)因?qū)嶋H需求僅為單一項(xiàng)目不能拆分導(dǎo)致分配金額存在偏差。
招標(biāo)人有權(quán)對中標(biāo)人的分配情況進(jìn)行公開。請?jiān)谥げ⒔邮苌鲜鰲l件的情況下參與本項(xiàng)目的投標(biāo)。
2.7其它關(guān)鍵要素：
1、項(xiàng)目分類：三類
2、項(xiàng)目類別：服務(wù)
3、項(xiàng)目實(shí)施 投標(biāo)人中標(biāo)后其投標(biāo)費(fèi)率即為中標(biāo)費(fèi)率，最終結(jié)算金額=∑(單價最高限價*中標(biāo)費(fèi)率*實(shí)際發(fā)生工作量）。
6、報價方式：采用費(fèi)率報價，投標(biāo)費(fèi)率在100%以下（含本身）為有效報價。且不得低于成本，否則視為無效報價。
3.投標(biāo)人資格要求
3.1通用資格要求
| 序號 | 內(nèi)容 |
| 1 | 投標(biāo)人必須按照要求，在（)中列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單。 |
| 7 | 沒有被“信用中國”網(wǎng)站（)或“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)” 列入失信被執(zhí)行人名單。 |
| 8 | 不接受聯(lián)合體投標(biāo)。 |
3.2專用資格要求
| 序號 | 內(nèi)容 | 關(guān)聯(lián)品類/標(biāo)的/標(biāo)包 |
| 1 | 具備有效的人力資源服務(wù)許可證。 | 標(biāo)的2：人才引進(jìn)服務(wù)（挖獵服務(wù)部分）、標(biāo)的3：人才引進(jìn)服務(wù)（保障服務(wù)部分） |
| 2 | 近三年（投標(biāo)截止日前36個月）具有所投標(biāo)包服務(wù)內(nèi)容相關(guān)項(xiàng)目業(yè)績，須提供業(yè)績合同復(fù)印件（含合同封面、金額頁及簽字蓋章頁）等有效證明文件。 |
4.招標(biāo)文件獲取
4.1招標(biāo)文件獲取方式
本招標(biāo)項(xiàng)目采用電子招標(biāo)投標(biāo)方式，根據(jù)《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》規(guī)定，投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)公告載明的 注冊登記，如實(shí)遞交有關(guān)信息，并經(jīng) 運(yùn)營機(jī)構(gòu)驗(yàn)證。 異議提出人或投訴人不得以異議投訴為名排擠競爭對手，不得進(jìn)行虛假、惡意投訴，阻礙招標(biāo)投標(biāo)活動的正常進(jìn)行。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)所提出的異議或投訴存在誣告、故意擾亂招投標(biāo)秩序等惡意行為，將按照《中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)供應(yīng)商失信扣分管理細(xì)則》等制度進(jìn)行處理。
10.
未在中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)（www.dlztb.com）上注冊會員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊。登錄成功后的在 招標(biāo)會員 區(qū)根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說明獲取招標(biāo)文件！
咨詢電話：010-51957458
手 機(jī)：18811547188
聯(lián)系人：李楊
QQ:1211306049
微信：Li18811547188
郵箱：1211306049@qq.com
來源：中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)
備注：欲購買招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人,注冊網(wǎng)站并繳納因特網(wǎng)技術(shù)及商務(wù)信息服務(wù)費(fèi)后，查看項(xiàng)目業(yè)主，招標(biāo)公告并下載資格預(yù)審范圍，資質(zhì)要求，
招標(biāo)清單，報名申請表等。為保證您能夠順利投標(biāo)，具體要求及購買標(biāo)書操作流程按會員區(qū)招標(biāo)信息詳細(xì)內(nèi)容為準(zhǔn)。
編輯：csg.cn