2.采購產(chǎn)品具體要求：

（1）勞務(wù)派遣

A.供應(yīng)商作為用人主體，按照國航重慶 用工需求輸入勞務(wù)派遣人員，并與勞務(wù)派遣人員建立相應(yīng)勞動合同關(guān)系，進(jìn)行各類勞動關(guān)系管理，負(fù)責(zé)勞動爭議處理；國航重慶 作為用工主體，按照國航重慶 生產(chǎn)工作規(guī)章制度、管理紀(jì)律、績效考核規(guī)章、薪酬福利制度等對派遣制人員進(jìn)行生產(chǎn)工作日常管理和考核；

B.供應(yīng)商按照國航重慶 劃撥派遣制人員薪酬福利、社保住房公積金等費用，及時準(zhǔn)確發(fā)放薪酬福利、履行代扣代繳社保住房公積金義務(wù)、確保派遣制人員薪酬福利符合國航重慶 規(guī)章制度要求和國家政府相應(yīng)社保及住房公積金政策；國航重慶 及時劃撥相應(yīng)款項費用給供應(yīng)商、提供薪酬福利發(fā)放明細(xì)及獎懲依據(jù)；

C.供應(yīng)商負(fù)責(zé)提供包括但不限于派遣制人員原用人單位出具的離職證明，完成背景調(diào)查、入職體檢、社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移以及檔案調(diào)入手續(xù)等人力資源管理與服務(wù)；供應(yīng)商需提供人員入職教育、技能培訓(xùn)、人事檔案管理等人力服務(wù)；

D.供應(yīng)商與國航重慶 強(qiáng)化服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)；供應(yīng)商作為用人主體，服務(wù)主要內(nèi)容應(yīng)確保派遣制人員各項權(quán)益落到實處，不受侵害；國航重慶 作為用工主體，在用工方面按照國家規(guī)定合規(guī)組織開展生產(chǎn)工作，執(zhí)行有關(guān)勞動工時、勞動強(qiáng)度、安全管理等規(guī)定。

（2）崗位外包服務(wù)

A.供應(yīng)商及時足額提供國航重慶 生產(chǎn)保障需要的機(jī)上清潔外包人員，完成包括但不限于協(xié)議中約定的國航重慶 機(jī)上清潔生產(chǎn)保障各項具體工作內(nèi)容、確保生產(chǎn)安全，提供符合國航重慶 工作質(zhì)量要求的服務(wù)品質(zhì)；

B.供應(yīng)商負(fù)責(zé)包括但不限于提供外包人員招聘、入職背景調(diào)查、入職體檢、入職教育、崗前技能培訓(xùn)、勞動合同關(guān)系建立、薪酬福利發(fā)放制度制定與完善、績效考核制度制定與執(zhí)行、勞動紀(jì)律管理制度制定與勞動爭議處理等人力資源服務(wù)；

C.供應(yīng)商提供包括但不限于按照外包人員薪酬福利制度編制的薪酬發(fā)放表、績效考核文件、完善外包人員參與生產(chǎn)任務(wù)各項統(tǒng)計工作、及時發(fā)放薪酬福利、代扣代繳社保住房公積金等人力服務(wù)；

D.供應(yīng)商應(yīng)派駐管理團(tuán)隊至國航重慶 ，加強(qiáng)與國航重慶 在生產(chǎn)組織、生產(chǎn)安全管理、服務(wù)質(zhì)量等方面的日常工作協(xié)調(diào)與監(jiān)督，為外包人員提供及時政策咨詢、開具相關(guān)證明、辦理住房公積金提取等貼近員工服務(wù)；

E.供應(yīng)商按照協(xié)議相關(guān)約定和計算標(biāo)準(zhǔn)，及時編制外包費用結(jié)算報表、開具真實有效發(fā)票、完善簽批流程向國航重慶 辦理結(jié)算；國航重慶 經(jīng)審核無誤及時向供應(yīng)商劃撥結(jié)算外包服務(wù)費。

（3）人力資源服務(wù)

A.供應(yīng)商按照國航重慶 提供的無業(yè)飛行員配偶名單提供安置服務(wù)，完善勞動合同關(guān)系建立，提供社保及住房公積金等建戶、轉(zhuǎn)移、封存等人力服務(wù)；

B.供應(yīng)商按照國航重慶 相關(guān)安置政策發(fā)放失業(yè)補助金，提供代扣代繳社保及住房公積金等人力資源服務(wù)；

C.供應(yīng)商按照協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)及時編制安置人員失業(yè)補助金發(fā)放表、社保住房公積金結(jié)算表、服務(wù)管理費收取表并辦理結(jié)算；國航重慶 經(jīng)審核無誤后及時向供應(yīng)商劃撥結(jié)算相關(guān)服務(wù)費。